Organisation de l’Association
Les activités en direction des personnes accueillies sont organisées en 3 pôles éducatifs internes, appuyés par des fonctions support, un pôle logistique et un pôle formation
les instances dirigeantes
L’Association se compose de membres adhérents et de membres d’honneur personnes physiques ou personnes morales.Elle est administrée par un conseil d’administration qui définit sa politique et ses orientations générales qu’il soumet à l’Assemblée Générale pour approbation, et veille à leur exécution par le bureau. Six délégués exercent un mandat auprès des différents Pôles accueillant les usagers.
L’organisation technique
L’association s’appuie sur une organisation politique et technique pour mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées. Siège, directions de Pôle, établissements, services et fonctions support constituent la trame du fonctionnement technique de l’Association Traits d’Union.
Instances Associatives
L’Association regroupe des adhérents venant d’horizons et de parcours divers qui ont fait le choix de s’associer autour d’un engagement commun. Légitimés par l’assemblée des adhérents, les membres élus sont engagés dans les diverses instances associatives que s’est données l’Association.
Gouvernance
L’Association est administrée par une Gouvernance qui définit sa politique et ses orientations générales qu’il soumet à l’Assemblée Générale pour approbation, et veille à leur exécution par le bureau.
Comité de Direction Exécutif
Le Comité de Direction Exécutif est composé du Directeur Général, du Directeur des Affaires Financières, du Système d’Information et du Patrimoine, de la Directrice des Ressources Humaines, des Directions de Pôles et de la secrétaire de Direction.
Comité de Direction Élargi
Le Comité de Direction Élargi est composé des membres du Comité de Direction Exécutif, des responsables des fonctions support, des directrions adjointes des Pôles et des chefs de service.
